Hamburg - Unternehmen für die Agenda 2030

Für ein besseres Klima in Ihrem Unternehmen

SDGs – das steht für die 17 Sustainable Development Goals: Ziele für eine nachhaltigere Welt. Um dieses große Ziel zu erreichen, braucht es viele kleine Schritte – und Ihr Unternehmen. Genau deswegen geht die SDG.challenge dieses Jahr in die zweite Runde. Das ist Ihre Chance, mit wenig Aufwand einen wichtigen Beitrag zu leisten.

Wie das geht? Ganz einfach: Starten Sie im nächsten Aktionszeitraum in 2024 Ihre Aktion für mehr Nachhaltigkeit und teilen Sie sie hier. Beschreiben Sie Ihre Aktion in wenigen Sätzen und laden den Text mit einem passenden Bild im Upload-Bereich hoch. Schon sind Sie dabei. Ihre Aktion kann Ihr erster Schritt zur Nachhaltigkeit sein oder aus dem Ideenspeicher ihrer etablierten Nachhaltigkeitsstrategie stammen - ganz egal. Ein paar Inspirationen und Tipps finden Sie sonst auch unter Aktionsideen.

Wir machen Ihr Engagement sichtbar – als Impuls für alle. Gemeinsam mit Ihnen zeigen wir, dass durch viele kleine Aktivitäten das große Ganze gelingen kann. Egal ob als Konzern, Start-up, KMU, Einzelhandel oder Handwerksbetrieb – alle Betriebe sind willkommen! Unter allen Teilnehmenden werden kleine Dankeschöns verlost.

Der nächste Aktionszeitraum steht noch nicht fest. Sie möchten benachrichtigt werden, wenn es soweit ist? Dann melden Sie sich gerne unter hh@renn-netzwerk.de.

Die Aktion wird von den Regionalen Netzstellen Nachhaltigkeitsstrategien RENN.nord in Kooperation mit der UmweltPartnerschaft Hamburg, Umwelt Unternehmen Bremen und dem Verband Kommunaler Unternehmen e.V. (VKU) veranstaltet.

Nächster Aktionszeitraum

2024

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AKTIONSIDEEN

Aktiv für Artenvielfalt

Durch stetige Flächenversiegelungen für Verkehr und Gebäude wird der Lebensraum von Pflanzen und Tierarten in Hamburg zunehmend gefährdet. Nutzen Sie die Challenge für eine Aktion für mehr Artenvielfalt. Schauen Sie zum Beispiel wie Sie Ihr Betriebsgelände und ihre Außenwände gerecht für heimische Pflanzen- und Tierarten umgestalten können. An einem Tag ihrer Wahl im Aktionszeitraum können Sie Ihre Ideen in die Tat umsetzen. Erste Ideen finden Sie unter "Tipp".

Eine Wildblumenwiese statt kurzem Rasen, die Anbringung eines Fledermauskastens oder die Reduzierung von Außenbelechtung. Schauen Sie einmal auf der Webseite vom NABU Hamburg nach dem Projekt UnternehmensNatur. Dort finden Sie hilfreiche Tipps für eine artengerechte Gestaltung Ihres Betriebgeländes.

Naturschutz-Aktion

Entkusseln in der Fischbecker Heide, Baum-und Heckenpflege auf einer Streuobstwiese oder Unterschlupf-Bauten für Waldbewohner. Nehmen Sie die Challenge zum Anlass für eine gemeinsame Naturschutzaktion. Zahlreiche Naturschutzvereine in Hamburg organisieren solche Einsätze zum Mitmachen. Die Aufgaben wechseln je nach Jahreszeit und Einsatzgebiet. Durch eine solche Aktion setzen Sie sich für den Schutz der Umwelt und für die Renaturierung der Stadtnatur ein (SDG 14 + 15).

Regelmäßige Naturschutzeinsätze finden Sie zum Beispiel im Veranstaltungskalender des gemeinnützigen Naturschutzvereins SDW Hamburg.

Auch auf Anfrage per Email können Einsätze organisiert oder Ihre Anfrage an weitere passende Anbieter vor Ort vermittelt werden.

Clean-Up

Kippenreste auf dem Betriebsgelände, Verpackungsmüll im Viertel. Clean-Ups mit Kolleg:innen helfen nicht nur Hamburgs Straßen und Gewässern. Als Team Building-Event kommen Sie vom Schreibtisch an die frische Luft und gemeinsam in Bewegung. Starten Sie zur Challenge eine Aufräumaktion, unterstützen Sie nicht nur gesundheitsfördernde Maßnahmen (SDG 3), sondern auch den Schutz der Umwelt (SDG 15).

Tipp

Viele Hamburger Initiativen helfen Unternehmen mittlerweile bei der Organisation von Clean-Ups: Das Team von OCLEAN erstellt individuelle Aktionen für Betriebe, CUYA bietet Aufräum-Aktionen auf Stand-Up Paddles.

Gemeinsam Fortbilden

Organisieren Sie zur Challenge eine Fortbildung, zum Beispiel in Form eines Webinars oder einer Exkursion. Fragen Sie die Mitarbeitenden, was sie interessiert und worüber sie mehr lernen möchten. Stress-Prävention, Diversität, Gender-Gerechtigkeit und Barrierefreiheit am Arbeitsplatz sind derzeit bewegte Themen in der Arbeitswelt. Durch eine gemeinsame Fortbildung zur Challenge fördern Sie eine gerechte und inklusive Bildung (SDG 4).

Sind externe Trainer:innen zu kostenintensiv, gestalten Sie doch ein eigenes Seminar. So können Sie die Recherche, Aufbereitung der Inhalte, Präsentation und Moderation unter Kolleg:innen aufteilen.

Leitungswasser-Woche

Gemeinsam im Büro auf Leitungswasser umstellen. So sparen Sie pro Liter über 150 g CO₂ im Gegensatz zu Flaschenwasser. Damit ist Leitungswasser 586 Mal umweltfreundlicher als stilles Flaschenwasser. Das unterstützt nachhaltige Konsummuster (SDG12) und spart CO2 (SDG 13). Vielleicht finden die Mitarbeitenden auch nach dem Aktionszeitraum langsam Geschmack an der Umstellung?

Kommunizieren Sie die Vorteile von Leitungswasser für Mensch, Klima und Umwelt auf Ihren internen Kommunikationskanälen oder in der Betriebsküche. So überzeugen Sie andere mitzumachen. Soda-Stream Wassersprudler überzeugen auch die Sprudelwasser-Fans.

Teilen & Second Hand

Der Weltüberlastungstag zeigt: Wir nutzen mehr Ressourcen als unser Planet reproduzieren kann. Überlegen Sie wo Sie mehr Teilen statt Neukaufen können und wo notwendige Anschaffungen aus zweiter Hand möglich sind. Sie fahren Ihren Konsum dadurch runter und schonen das Klima (SDG 12 und 13). Stellen Sie doch während des Challenge-Zeitraums ein Tauschregal auf. Für was ein solches Regal am meisten genutzt werden würde, kann Ihr Team sicher am besten einschätzen. Manche Stadtviertel nutzen solche Regale schon für Lebensmittel, Kleidung oder Bücher.

Viele Gegenstände, die man nur selten verwendet wie Bierbänke für das nächste Fest, können von Kolleg:innen ausgeliehen werden. Lokale Sozialkaufhäuser wie STILBRUCH, Online B-Waren Anbietende wie REFURBED und Ebay-Kleinanzeigen bieten ebenfalls eine große Produktpalette von Second Hand Waren.

Tag der offenen Tür

Laden Sie Schüler:innen, Studierende und Anwohner:innen ein, Ihnen einen Tag über die Schultern zu schauen. Was machen Sie? Wie arbeiten Sie? Was gibt es für Ausbildungsmöglichkeiten? Durch einen Tag der offenen Tür in Ihrem Betrieb machen Sie sich nicht nur mit potentiellen Fachkräften bekannt, sondern fördern auch den Austausch und die Gemeinschaft vor Ort (SDG 11).

Ihr Tagesgeschäft ist für Außenstehende alles andere als gewöhnlich. Ein Einblick in die Produktion, die Lieferkette oder die kreativen Prozesse im Unternehmen bringt außerdem Transparenz in Ihre Arbeitsweise.

Weg von Einwegplastik

Wo können Sie Einwegplastik im Büro, in der Produktion oder dem Transport von Waren einsparen? Wie viel verbrauchen Sie, wo können Sie Plastik ersetzen, wo wiederverwenden? Verschaffen Sie sich zur Challenge-Zeit doch mal einen Überblick und recherchieren Sie umweltfreundliche Alternativen. Vielleicht verhilft eine Kreativ-Session mit Kolleg:innen zu innovativen Lösungen. Teilen Sie Ihre Ideen zur Plastikeinsparung hier mit anderen Unternehmen.

Aufgepasst! Glas und andere Materialien sind nicht immer umweltfreundlicher als Plastik. Die Umweltbelastung des Materials ergibt sich auch aus den für die Produktion notwendigen Ressourcen wie Energie und der Wiederverwendungsrate eines Produktes.

Nachhaltige Beschaffung

Achten Sie bei der Beschaffung von Lebens-und Reinigungsmitteln, Büromaterialien und anderen Produkten, die Sie regelmäßig beschaffen, auf anerkannte Zertifizierungen für Umweltverträglichkeit, Fair-Trade und Bio-Qualität. Die Challenge können Sie als Anlass nutzen, um Mitarbeitende sich mit dem Thema vertraut zu machen und neue Alternativen zu testen. Halten Sie Ihren Versuch in einem Foto fest und schon können Sie es als Aktion einreichen.

Im Netz finden Sie zahlreiche Leitfäden für eine nachhaltige und faire Beschaffung. Die Hamburger Umweltbehörde bietet z.B. einen Leitfaden für umweltverträgliche Beschaffung. Auf der Seite des Nachhaltigen Warenkorbs finden Sie ebenfalls zahlreiche Verbraucher:innentipps für diverse Produkt-Kategorien, darunter IT und Elektronik sowie Gebäudereinigung und Instandhaltung.

Für andere stark machen

Möchten Sie sich für weniger Ungleichheiten in der Gesellschaft (SDG 10) stark machen? Schauen Sie nach lokalen Initiativen und Einrichtungen, mit denen Sie sich zusammentun können. Das erleichtert den Zugang zu benachteiligten Mitmenschen und deren Bedarfen. Nicht nur Geld- und Sachspenden, sondern auch Zeit für andere oder Pro-Bono-Leistungen für gemeinnützige Initiativen können anderen helfen.

Hamburg lebt von vielen Menschen und Organisationen, die sich tagtäglich und mit viel Herzblut für andere einsetzten. Die Initiative STRASSEN BLUES zum Beispiel organisiert Aktionen für wohnungslose Hamburger:innen, der Verein OLL INCLUSIVE organisiert Get-Togethers für Menschen im Alter und die digitale Freiwilligenbörse VOLUNTY zeigt ein umfangreiches Repertoire an Möglichkeiten, sich in Hamburg zu engagieren. Nehmen Sie doch einmal Kontakt auf oder recherchieren sie nach Initiativen, die Ihnen am Herzen liegen.

Zusammen trainieren

Sport baut Stress ab, verbessert die Konzentration, Fitness und Gesundheit. Starten Sie im Juni ein Fitness-Bootcamp. Jede/r im Team bereitet einmal ein Training für alle Kolleg:innen vor. So lernen alle neue Übungen und Ihr Team hält sich gemeinsam fit. Gesundheit und Wohlergehen (SDG 3) wird dadurch gefördert.

Fragen Sie vorab im Team, welche Sportarten beliebt sind. Wollen Ihre Kolleg:innen lieber vor der Arbeit oder während der Mittagspause aktiv werden? Wenn Sie die Vorlieben kennen, erleichtert es die Trainingsgestaltung. Sollte ein Budget zur Verfügung stehen, können Sie externe Trainer:innen anfragen.

Mülltrennung

Fangen Sie zum Challengestart an, in den Büros, der Mitarbeitendenküche und den Produktionsstätten Müll zu trennen. Recyceln wir unseren Müll nicht, können die wertvollen Bestandteile unserer Reste nicht wiederverwendet werden. Die Verbrennung bedeutet nicht nur Ressourcenverschwendung, sondern erzeugt auch giftige Gase.

Hinweisschilder zur richtigen Mülltrennung vor Mülleimern helfen den Mitarbeitenden bei der Trennung und erinnern daran, wieso es wichtig ist. Außerdem können Absprachen mit dem Reinigungspersonal hilfreich sein.

Gewinner:innen

Unter allen teilnehmenden Unternehmen werden kleine Dankeschöns verlost. Eine inhaltliche Bewertungen der Einreichungen findet nicht statt, denn jeder Beitrag zählt. Hier sehen sie die Gewinner:innen aus den letzten Aktionsjahren. RENN.nord gratuliert!

UNITY Consulting & Innovation

Die UNITY Consulting & Innovation setzten eine DKMS-Registrierungsaktion durch, bei...

Sprinkenhof GmbH

Die Sprinkenhof GmbH beschaffte für ihre Belegschaft Mehrwegbehälter. So können...

FKS Friedrich Karl Schroeder GmbH & Co. KG

Die FKS Friedrich Karl Schroeder GmbH & Co. KG installierten...

IMMAC group

Die IMMAC group stellt ihren Mitarbeitenden seit ihrer Teilnahme an...

Hamburg Messe und Congress GmbH

Hamburg Messe und Congress GmbH stellte ihren Mitarbeitenden eine digitale...

Hamburg Wasser

HAMBURG WASSER tauschte sich im Rahmen der Challenge mit einem...

Rückblick

Diese Unternehmen haben bei den letzten Challenges teilgenommen. Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden, die im Aktionszeitraum kleine und große Veränderungen in ihrem beruflichen Alltag unternommen haben, um mehr Nachhaltigkeit zu etablieren. Alle Beiträge zeigen, dass bereits kleine Schritte große Wirkung zeigen und das gesamte Team dazu inspirieren, werteorientiert zu handeln.

Blumenwiese

Neben unseren Büroräumen haben wir eine Wildblumenwiese angelegt. Durch diese...

Klimafreundliche Mobilität

Um innerstädtischen Autoverkehr zu vermeiden und CO2 einzusparen, haben wir...

Lebensmittel aus heimischen Gärten

Wir bieten unseren Gästen im Bistro Säfte und Salate mit...

Corporate Volunteering

Während des Aktionszeitraums wird die Hamburg Messe und Congress von...

Refurbishment für Elektrofahrzeuge

Refurbishment statt neuer Elektrofahrzeuge: dafür bietet unsere Firma ab sofort...

Nachhaltigkeitspavillon

Stromnetz Hamburg GmbH organisierte einen Info-Pavillon zum Thema Nachhaltigkeit und...

Sport am Arbeitsplatz

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen und Tagungsgästen die Möglichkeit auf kurze...

Zu Veränderungen anregen

Unsere Ausstellung Handle vvisionAIR schafft Inspiration, Austausch und ist ein...

Kreativkampagne

Unser Designstudio gestaltete eine Ausstellung, die vielerorts zum Denken und...

Lieferung per Lastenrad

Wir haben zur Challenge ein altes Lastenrad restauriert und im...

Lunch & Learn

Mit unseren Kunden bereiten wir im Challenge-Monat ein feines Mittagessen...

Globale Partnerschaft

HAMBURG WASSER und zwei Wasserbetriebe in Tansania arbeiten in einem...

FÜHR mehr Vitalität und weniger CO2

Als Umweltpartner der Stadt Hamburg leisten wir unter anderem unseren...

Regionales Getränkeangebot

Wir haben das Getränkeangebot in unserem Hamburger Office auf regionale...

Wasserspender statt Einzelflaschen

Im Büro haben wir von Flaschen- auf Leitungswasser umgestellt. Unsere...

Lebensmittelverschwendung mindern

Wir starten zur Challenge ein Experiment gegen Lebensmittelverschwendung in unserer...

„Das kommt nicht weg, das ist noch gut“

Mit rund 240 Kitas, Eltern-Kind-Zentren und GBS-Standorten haben die Elbkinder...

Digitale Zeitungen

Passend zur Challenge starten wir mit nachhaltigem Lesen.
Mit der App...

Laufen für eine bessere Zukunft

Die Hotelteams des Renaissance Hamburg und Hamburg Marriott Hotels haben...

Abfall: Chancen und Hindernisse auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit

Hamburger Unternehmen besuchten im Rahmen eines Betriebsausflugs den Energieberg Georgswerder...

WorkLifeGreen – SInnVolles Arbeiten

Klaar hat die SDG.challenge angenommen. Am Samstag, den 10. Juni...

Das Klimapuzzle

Zur Challenge haben wir einen interaktiven Workshops zum Climate Fresk...

Aussortierte Kleidung zurück in den regionalen Kreislauf bringen

Um aussortierten Kleidungsstücken eine zweite Chance zu bieten, haben wir...

Mehrweg-Lunchboxen für die Mittagspause

Wir bieten zum Transport des Essens aus den umliegenden Restaurants...

HSBA Campus Clean-Up

Um unseren Campus und das umgebende Nikolai Quartier von Verpackungsmüll,...

SeaRenergy - on a green mission! 🌍

Das Team unseres Nachhaltigkeitsprojekts Project zero25, in dem wir uns...

Aktion „Klimafreundliche Kantine“

Unser Hamburger Betriebsrestaurant von KALO und noventic bietet diese Woche...

SDG-Ausstellung im WasserForum

HAMBURG WASSER plant im Rahmen seines Bildungsauftrags eine Nachhaltigkeits-Ausstellung im...

Büromittel-Tauschtisch

Ordner gegen Briefumschläge tauschen? Bei unserem Büromittel-Tauschtisch durften Kolleg:innen, ihre...

Bienenhelden: Eine nachhaltige Bienenpatenschaft mit HONIGWERK HAMBURG x BE CLIMATE

Für unser Unternehmen, welches in der Fruchtbranche tätig ist, ist...

Diversity Lunch

Im Zuge unseres unternehmensweiten ESG-Konzeptes setzten alle Standorte der UNITY...

Aktionswoche Kreislaufwirtschaft

Wir gestalten für unsere Mitarbeiter eine Aktionswoche/Aktionsmonat zum Thema Kreislaufwirtschaft....

Flug der Bestäuber: Ein Bienenprojekt für die Bewahrung unserer Nahrung und Natur

Auf unserem Verlagsdach in Hamburg-Altona wurden zwei Bienenstöcke aufgestellt.
Bienen...

Verpackungsfreie Mehrweg-Behälter für Kaffeebohnen

Innerhalb der SDG.challenge haben wir Mehrweg-Behältnisse (sogenannte Rösteimer, mit Ventil)...

Zero Waste Lunch

Hamburgs Motto lautet „Einfach Mehrweg“. Mit den neuen Mehrweg-Boxen für...

DKMS Registrierungsaktion

Im Zuge unseres unternehmensweiten ESG-Konzeptes setzten alle Standorte der UNITY...

Sustainable Development Goals

Seit dem Jahr 2015 sind die Sustainable Development Goals (SDGs) der UN Agenda 2030 die Leitlinien globalen Handelns. Sie bestimmen die politischen Entscheidungen weltweit.

Auch Städte und Kommunen, die Zivilgesellschaft und nicht zuletzt die Wirtschaft sind aufgerufen, ihr Handeln an den 17 Zielen für Nachhaltige Entwicklung auszurichten.

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